God Jul och Gott Nytt År!

Nya äventyr väntar vid horisonten.

Nr 102. Hur kommunicerar du?

Vi pratar om ditt sätt att kommunicera. Förra veckan hade du möjlighet att fundera på om du kommunicerar tydligt eller otydligt, eller något däremellan. Låt oss se på ett par nya skalor. Varje ände representerar en ytterlighet i ditt sätt att kommunicera.

På en skala står det Faktaorienterad i den ena änden och Känslomässig i den andra. Var på skalan befinner du dig? Lyfter du fram siffror, bevis, analyser och olika typer av faktauppgifter utan någon känslomässig inlevelse? Kommunicerar du utifrån känslor och sinnesstämningar utan minsta faktamässig grund? Något däremellan?

På en annan skala står det Pessimistisk i den ena änden och Optimistisk i den andra. Var på skalan befinner du dig? Använder du negationer och negativa termer i dina budskap? Räknar du alltid med en katastrof? Använder du positiva formuleringar och superlativer utan urskiljning? Räknar du alltid med en formidabel succé? Något däremellan?

Det finns inget som säger att ändarna på skalan - ytterligheterna - är extra bra. Kanske upplevs du vara orealistisk om du alltid är extremt optimistisk? Kanske blir du svår att umgås med om du alltid är extremt pessimistisk?

Sätt ett kryss där du upplever att du befinner dig idag på respektive skala. Fundera sedan på om du skulle kunna få ett annat resultat i din kommunikation om du förflyttade dig en aning åt det ena eller andra hållet. Testa. Notera om det resulterar i ett annat bemötande från din omgivning.

Nästa vecka ser vi på fler aspekter i din kommunikation.

Resan mot ett starkare personligt varumärke fortsätter. Följ den här, i gruppen Visa Ditt Rätta Jag på Facebook eller läs boken Visa ditt rätta jag, Hoi Förlag.

Julepris

Lucka nr 12. Här finns ett stjärnegnistrande julepris på min handbok Visa ditt rätta jag, där du gör en resa med ditt eget personliga varumärke. Erbjudandet gäller fram till midnatt. Köp till kollegor, brorsan och dig själv. Passar fint inför det nya året.

Nr 101. Tydlig eller otydlig?

Låt oss se på några olika aspekter på din kommunikation. Tänk dig att vi leker med några olika skalor, där varje ände representerar en ytterlighet i ditt sätt att kommunicera.

På den första skalan står det Tydlig i den ena änden och Otydlig i den andra. Var på skalan befinner du dig idag? Kommunicerar du på ett tydligt och konkret sätt eller är du otydlig och flummig? Något däremellan? Det skiljer sig säkert mellan olika situationer, men jag tänker mig att du rör dig inom ett spann. Det finns inget som säger att ändarna på skalan - ytterligheterna - är extra bra. En extrem tydlighet kan t ex sakna lyhördhet för målgruppen.

Sätt ett kryss ungefär där du befinner dig idag. Fundera sedan på om du skulle kunna få ett annat resultat i din kommunikation om du förflyttade dig en aning åt det ena eller andra hållet.

Testa. Vad händer om du ökar din tydlighet i tal och skrift? Vad händer om du blir lite mindre tydlig, dvs ger mer utrymme för målgruppens egna tankar och tolkningar? Experimentera lite, men ta inte alltför stora steg åt gången i den ena eller andra riktningen. Tanken är fortfarande att din omgivning och målgrupp ska känna igen dig, men att du ska få ett bättre resultat när du kommunicerar med andra.

Nästa gång ser vi på fler skalor med andra aspekter på din kommunikation.

Resan mot ett starkare personligt varumärke fortsätter. Följ den här, i gruppen Visa Ditt Rätta Jag på Facebook eller läs boken Visa ditt rätta jag, Hoi Förlag.

Öppna första luckan

Just idag startar adventskalendern hos Hoi Förlag, där min bok är utgiven. Varje dag fram till jul hittar du fina överraskningar i luckorna. Kom och öppna!

Nytänkande familj

Under våren kontaktades jag av en familj som ville hitta ett nytt gemensamt efternamn. Vi startade en varumärkesprocess för att mejsla fram familjens kärnvärden och lämnade sedan stafettpinnen till Katarina Nilsson på Eqvarium som genomförde namnprocessen tillsammans med familjen. Nu är det klart. Grattis familjen Axlind!

Stärk företaget via ditt personliga varumärke

Redan nu kan du anmäla dig till en kurs i april där vi stärker företaget via ditt personliga varumärke. Det blir en kreativ förmiddag. Ta med dina kollegor. Välkommen!

Julbokmarknad

I eftermiddag, fredag 28 nov kl 16-19, hittar du julklapparna på Södra Sällskapet, Stockholm. Många bra böcker och många pratglada författare finns på plats och signerar. Kom dit!

Nr 100. Att kommunicera

En viktig del i din profilering - bryggan mellan din identitet och din image - är ditt sätt att kommunicera. Det sägs att kommunikation sker på mottagarens villkor. Ju bättre ditt budskap och ditt sätt att kommunicera talar till och attraherar mottagaren, desto större chans har ni att tillsammans nå önskade resultat. Därför har du glädje av att känna din målgrupp och förstå hur de fungerar.

Varje individ du möter har egna förutsättningar och förutfattade meningar som påverkar hur de uppfattar det budskap du sänder ut. Allt du förmedlar passerar mottagarens sensoriska filter - syn, hörsel, känsel etc - innan det landar, lagras, hämtas upp igen, får en uppdaterad innebörd och så småningom återkopplas till dig i någon form, verbalt eller icke verbalt. Varje budskap går igenom samma process, ibland under bråkdelen av en sekund, ibland över längre tid.

Räkna med att den återkoppling du får på ditt budskap har påverkats av mottagarens specifika förutsättningar. Olika människor och grupper reagerar på olika sätt. Ju mer väl du känner till mottagarens förutsättningar - som individ eller grupp - desto mer kan du finjustera ditt sätt att kommunicera för att nå fram på ett bra sätt.

Under de kommande veckorna kommer vi att se på några olika faktorer i ditt sätt att kommunicera. Roliga saker, helt enkelt.

Resan mot ett starkare personligt varumärke fortsätter. Följ den här, i gruppen Visa Ditt Rätta Jag på Facebook eller läs boken Visa ditt rätta jag, Hoi Förlag.

Interaktiv e-kurs med start i januari

Nu har du en ny chans att delta i en interaktiv e-kurs som stärker ditt personliga varumärke. Start 12 januari, avslut fem veckor senare. Välkommen!

"Det känns som jag har startat en resa som behövts länge, men där det inte funnits någon reseledare."     Tidigare kursdeltagare

Julbokmarknad 28 november

Julklapparna finns på vår julbokmarknad på Södermalm, Stockholm. En bra start på adventshelgen. Kom dit och bokfrossa!

Personligt ledarskap

Personligt varumärke, företagsvarumärke och personligt ledarskap - idag i form av en heldagsutbildning med ledare i modebutiker. Insikterna duggar tätt, även för mig som utbildare.

Ny e-kurs för dig som vill lära flexibelt

Vill du gå en e-kurs för att Stärka Ditt Personliga Varumärke - när du vill, var du vill, i din egen takt? Nu finns möjligheten. Läs mer och boka kursen här.

Du behöver bli tydlig för dig själv för att kunna bli tydlig för andra. Genuin, trovärdig, tydlig, konsekvent och samarbetsvänlig. Dessutom har du roligt under tiden.

Välkommen!

Nr 99. Generositet är det nya svarta

Apropå nätverk. Vi omger oss med människor med olika bakgrund, kompetens och intressen. Många av oss är nyfikna och utvecklingsbenägna, med behov av nya intryck. Säkert får du stor del av ditt utvecklingsbehov tillfredsställt via ditt nätverk.

Men hur generös är du när det gäller att föra samman människor som skulle kunna ha glädje av varandra? Håller du hårt eller vågar du släppa fritt? Är du rädd att förlora någon eller ser du nya möjligheter?

Att ha ett starkt personligt nätverk är en tillgång. Att ha förmågan och viljan att dela med sig av det till andra kan ge hävstångseffekter utanför din vildaste fantasi.

Men var respektfull och varsam när du föreslår andra att ta kontakt. Deras tid är värdefull och ditt omdöme är viktigt. Dina rekommendationer till andra att ta kontakt speglar din syn på respektive person. Tror du på riktigt att de skulle ha glädje av varandra - socialt, jobbmässigt, kompetensmässigt? Isåfall - dela med dig!

Generositet är det nya svarta. Och i det här fallet är inte det svarta en trend. Det gäller över tid.

Resan mot ett starkare personligt varumärke fortsätter. Följ den här, i gruppen Visa Ditt Rätta Jag på Facebook eller läs boken Visa ditt rätta jag, Hoi Förlag.

En radiostund om personliga varumärken i den digitala världen

Poddradioavsnitt #20 om personliga varumärken i den digitala världen. Lyssna på mitt samtal med Lars Dahlberg,  Sälj & marknadspodden och få tips för dig själv och ditt företag.

28 minuter i fåtöljen, bilen, på promenaden...

Lyssna på poddradio

Imorgon kl 7:40 släpps nästa avsnitt i Sälj- och marknadspodden. Kom och lyssna!

Den här gången blev jag inbjuden för att prata om personliga varumärken i digitala kanaler. Det blev ett bra samtal med Lars Dahlberg, Business Reflex. Mot slutet finns ett erbjudanden till dig som är rapp. 

Nr 98. Positivt grupptryck

När jag var 17 år och läste på high school i USA fick jag en bok som handlade om "peer pressure" - grupptryck. Jag minns att boken uppmuntrade läsaren att ta egna beslut och stå emot lockelsen att ramla in i gruppens agerande utan att tänka efter själv. Det var bra tankeväckare för en tonåring.

Numera är jag vuxen. Jag ingår i många olika grupper och nätverk. Jag väljer medvetet var jag vill ha en tillhörighet - under förutsättning att jag blir "insläppt". Ibland är det formella nätverk, ibland informella. Om det är möjligt, försöker jag att välja sammanhang med positiv energi, nyfikenhet och utvecklingsfokus.

Grupptryck kan vara positivt. Nya idéer får vingar när de luftas bland flera människor som ser nya möjligheter. Välvilja och goda tankar kan mångfaldigas och lyfta den som behöver hjälp att ta nya steg.

Men ibland faller jag dit. Även som vuxen kan grupptryck ta mer negativa former. Då gäller det att backa några steg. Vad tror jag på? Vad vill jag? Vad vill vi tillsammans åstadkomma? Hur kan jag agera konstruktivt baserat på god intention? Hur kan jag inkludera gruppen och vända en negativ spiral till en positiv?

Se till att de nätverk och grupper du tillhör har ett grupptryck som leder vidare, ger positiva vibbar och nya möjligheter. Om ni någon gång hamnar i en negativ spiral - var då uppmärksamma på vad som händer, backa några steg, bryt mönstret och kom tillbaka till ert gemensamma fokus och er gemensamma positiva målbild. Hantera det som behöver hanteras. Fatta de beslut som behöver fattas. De allra flesta vill väl både för andra och sig själv. Att hamna i en negativ spiral är mänskligt, men behöver inte och ska inte vara ett statiskt tillstånd. Däremot kan ett positivt grupptryck ge enorm kraft!

Resan mot ett starkare personligt varumärke fortsätter. Följ den här, i gruppen Visa Ditt Rätta Jag på Facebook eller läs boken Visa ditt rätta jag, Hoi Förlag.

Utbildning för ledare i modebranschen

För dig som arbetar i en ledande roll inom mode: Den 6 och 13 november håller jag en ledarutbildning baserad på ditt personliga varumärke - ett samarbete med Modebutikerna. Välkommen!

Stärk ditt personliga ledarskap och varumärke

Bokmässa i Göteborg

Om du finns i Göteborg under bokmässan nästa vecka - kom till moter B07:60, Hoi Förlag. Där hittar du min bok om ditt personliga varumärke, tillsammans med deckare, barnböcker, fackböcker och mycket annat. Jag finns ofta i montern - kom dit för en liten pratstund.

Nr 97. Boosta ditt nätverk

Idag lyssnade jag på en amerikansk föreläsare som berättade om flera forskningsrapporter som beskriver Pygmalioneffekten. Ju högre tankar vi visar att vi har om oss själva eller om någon annan, desto mer positivt kommer vi eller de att agera och prestera. Det är en självuppfyllande profetia. Pygmalioneffekten handlar om hur ogrundade uppfattningar blir självuppfyllande.

En studie gjordes i en skola på 1920-talet.

Tre lärare fick ansvaret för varsin ny klass årskurs 4 vid början av ett skolår. Den första läraren fick veta att alla elever i klassen hade gjort IQ-tester och var enligt dessa normalpresterande. Den andra läraren fick veta att alla elever i klassen hade gjort IQ-tester och var enligt dessa högpresterande. Den tredje läraren fick veta att alla elever i klassen hade gjort IQ-tester och var enligt dessa lågpresterande. 

Efter ett skolår granskades betygen hos eleverna i dessa tre klasser. 
Den första lärarens elever hade normalbetyg och normalprestationer. 
Den andra lärarens elever hade toppbetyg och toppprestationer. 
Den tredje lärarens elever hade bottenbetyg och mycket svaga prestationer. 

Lärarnas förväntningar hade uppfyllts. 

Om du väljer att sätta på dig "positiva glasögon" när du ser på andra människor, kommer det att påverka hur de agerar och fungerar. Får en människa veta att hon är betydelsefull, infriar hon sannolikt dina förväntningar. Det vi ser hos en människa uppväcker vi hos henne.

Om vi förväntar oss det bästa av oss själva och varandra, kommer det att speglas i vårt beteende och vår prestation. Boosta ditt nätverk med positiva tankar och förväntningar. Gläd dig sedan åt effekten som blir värdefull för både dig själv och andra.

Resan mot ett starkare personligt varumärke fortsätter. Följ den här, i gruppen Visa Ditt Rätta Jag på Facebook eller läs boken Visa ditt rätta jag, Hoi Förlag.

Vill öppna luckor

Tidningen Om Magasin från Trygghetsrådet väntar i brevlådan idag. Introduktionen till artikeln gör mig glad. "Det blir lätt floskelvarning kring termer som personligt varumärke, identitet och att vara genuin. Men Anna-Karin Lingham får det att bli konkret, bra och tydligt."

Tack. Jag vill inte floskla. Jag vill utveckla och öppna luckor.

Nr 96. Varje individ gör skillnad

Jag reser med pendeltåget mitt i natten. Runt mig sitter ett sällskap på tre personer. Samtalet är lugnt och behagligt. Vid nästa station stiger två personer i sällskapet av. En stannar kvar. De tomma platserna fylls snabbt med nya personer. Samtalet mellan de nya är snabbare, mer intensivt. Energin förändras tydligt. Jag känner ingen av dessa personer, men vår lilla sittgrupp på tåget är tydligt påverkad av vilka som ingår. Varje enskild person bidrar, även om det bara handlar om några få minuter tillsammans.

Hur är det då i ditt eget nätverk? Varje enskild individ påverkar dynamiken. En person kommer till och energin förändras för samtliga. En person lämnar gruppen och energin förändras för samtliga. Det ger i sin tur en ringar-på-vattnet-effekt. Varje person som berörs har ett eget nätverk som indirekt påverkas av förändringarna. Effekten sprids.

Var medveten om din egen betydelse i andras nätverk och effekten när du kommer och går. Var medveten om betydelsen av varje enskild individ i ditt eget nätverk och effekten när de kommer och går.

Varje individ gör skillnad. Hur kan du vårda ditt nätverk på bästa sätt för att behålla och sprida ett positivt och utvecklande samspel, inte bara bland dina egna kontakter utan också vidare till nästa ring-på-vattnet?

Läs gärna "The tipping point - How little things can make a big difference" (Malcolm Gladwell) för att få mer inspiration kring detta. 

Resan mot ett starkare personligt varumärke fortsätter. Följ den här, i gruppen Visa Ditt Rätta Jag på Facebook eller läs boken Visa ditt rätta jag, Hoi Förlag.

Föreläsningar som kan göra skillnad

Föreläsningar om ditt personliga varumärke och den positiva effekten för företaget när du är en tydlig och stark medarbetare eller chef. Kontakta mig för mer info. Foto: Jini Sofia

Nr 95. Mångfald i dina nätverk

Jag är en förespråkare av energifyllda nätverk. Den sortens kontakter som ger dig energi och inspiration och där du ger detsamma tillbaka. Det är i den miljön vi utvecklas, mår bra och får värdefulla samarbetsresultat.

Jag är samtidigt en förespråkare av mångfald. En god kontakt behöver inte vara lik dig. Det handlar mer om vilken intention ni har med ert samspel och om ni ser på varandra med respekt och nyfikenhet eller motsatsen.

En person som är olik dig har kanske helt andra erfarenheter, förutsättningar och åsikter än du själv. Det kan kännas utmanande och otryggt om du själv är osäker på vad du står för, men utmana tanken! Vad kan du lära dig som ger nya perspektiv på saken? Bredda ditt nätverk, så kommer din egen arena att kännas rymligare och mer spännande.

Att uppmuntra och sträva efter mångfald gäller inte minst om du har en ledarroll. Jag har intervjuat ett antal uppskattade ledare under våren och sommaren. En av dem uttryckte sig så här:

"Fega chefer har homogena grupper som säger ja. Modiga chefer har blandade grupper. Det ger en helt annan dynamik och annat resultat."

Den faktor som kan vara svårast att rucka på när det gäller samarbeten och nätverk av olika slag är värderingar. Om du bygger en organisation, en familj eller en vänkrets kan gemensamma värderingar vara den grund som håller er samman. Om värderingarna skaver mot varandra kan relationen kännas rejält obekväm - självklart beroende på vilken typ av värdering det gäller och hur stark och viktig den är för er. Men låt inte det hindra din nyfikenhet. I de flesta sammanhang finns enorm utrymmespotential för dynamisk mångfald.

Resan mot ett starkare personligt varumärke fortsätter. Följ den här, i gruppen Visa Ditt Rätta Jag på Facebook eller läs boken Visa ditt rätta jag, Hoi Förlag.

E-kurs om ditt personliga varumärke

Den 6 oktober startar en e-kurs om ditt personliga varumärke, till nytta för både dig själv och din arbetsgivare. Välkommen att vara med!

Kursen arrangeras av Sveriges Kommunikatörer.

Inspirerande dagar på Formex

Formex är den största mötesplatsen för Nordisk inredningsdesign. Förra veckan fick jag möjlighet att hålla ett par föredrag om personligt varumärke på mässan - i gott sällskap av flera andra inspirerande föreläsare.

Världens Längsta Bokbord

Det blir en fin söndag. Om du strosar på stan i Stockholm idag kan du frossa i Världens Längsta Bokbord. Jag finns med min bok hos HOI Förlag på Drottninggatan i höjd med PUB-husen. Hoppas att vi ses där.

Nytt inspirationsbrev på väg!

Imorgon kommer nästa inspirationsbrev om ditt personliga varumärke. Välkommen att registrera dig här om du inte har fått brevet tidigare. Du kommer att få det en gång i månaden. Brevet ger dig förhoppningsvis nya tankar om hur du kan bli tydligare för dig själv och andra - till glädje för dig själv, din arbetsplats och din omgivning.

Nr 94. Möten

Har du mött och umgåtts med både nya och välkända människor under sommaren? Märker du hur du mår och utvecklas på olika sätt beroende på vem du träffar?

Det sägs ibland att "människor blir till i mötet med andra människor". Till stor del får vi vår energi och inspiration när vi på olika sätt interagerar med andra. Våra goda sidor lockas fram i goda möten. Våra sämre sidor lockas fram när mötet krockar.

Min övertygelse är att varje möte - oavsett om det känns positivt eller negativt i stunden - lär dig något. Ta till dig den kunskap du får. Reflektera över likheter och olikheter. Välj om du vill mötas igen eller ej. Prioritera väl utifrån dina mål och kärnvärden, men betrakta inte ett genomfört möte som bortkastat. Håll mötet kort om det känns tidsödande, förläng gärna om det känns utvecklande för alla parter.

Om du lämnar ett möte med en dålig känsla, försök då att se på det med distans. Vad hände? Varför? Vad kan du lära dig? Finns det något du behöver rätta till eller göra för att kunna lämna mötet bakom dig med så god känsla som möjligt?

I ditt nätverk finns säkert människor som du får utbyte av på många olika sätt. Med någon kan du ha utvecklande samtal. Med någon annan skrattar du mest. Med en tredje har du gemensamma fritidsintressen. Med någon får du kanske allt samtidigt.

Var nyfiken vid dina möten under den kommande veckan. Plocka med dig ny lärdom från varje tillfälle. Reflektera gärna när veckan är slut. Vad har du lärt dig?

Resan mot ett starkare personligt varumärke fortsätter. Följ den här, i gruppen Visa Ditt Rätta Jag på Facebook eller läs boken Visa ditt rätta jag, Hoi Förlag.

Föreläsningar på Formex

Den 13 och 15 augusti runt lunchtid föreläser jag på Formex, Älvsjömässan. Kom dit och inspireras av inredning, färger och föreläsningar.

Nr 93. Nyfikenhet

När jag tänker på mitt nätverk, så består det av människor med många olika personligheter, kompetenser, ursprung, familjekonstellationer, intressen och framtidsdrömmar. Det berikar och ger mig perspektiv på omgivningen som jag inte skulle få om jag bara umgicks med mina likasinnade.

Det finns ändå en gemensam faktor hos de människor som jag dras till. Nyfikenhet.

Nyfikna människor driver saker framåt - så länge nyfikenheten har en god intention och håller hög integritet. De visar intresse för andra, lär sig nya saker och är i ständig rörelse. De testar sådant de inte har testat tidigare, reser till nya platser, pratar med nya människor och går ofta utanför sin bekvämlighetszon. De söker möjligheter till förbättring för sig själva och andra. De är också nyfikna på sig själva och sina egna möjligheter att utvecklas, dock utan att bli egocentriska. De inkluderar andra, istället för att exkludera. De bidrar till positiv energi.

Finns det någon gemensam nämnare hos människorna i ditt nätverk?

För egen del ska jag ägna mig åt nyfikenhet hela sommaren. Via berg, böcker, människor, äventyr och härliga samtal. Kanske kommer jag tillbaka en aning klokare än tidigare.

Resan mot ett starkare personligt varumärke fortsätter. Följ den här, i gruppen Visa Ditt Rätta Jag på Facebook eller läs boken Visa ditt rätta jag, Hoi Förlag.

Gör den.

Jag blir glad när min bok gör skillnad för någon.

"Jag har ett tips till dig. För ett par veckor sedan var jag på den bästa presentation i personligt varumärke jag hört. Anna-Karin Lingham, varumärkeskonsult Lingham Enterprise, talade på B2B-mässa i Västerås. Hennes arbetsbok Visa ditt rätta jag behöver jag bara bläddra i för att konstatera att det här - är ett bra verktyg för din resa mot personligt varumärke. Gör den."

Ur Skrivarbloggen

Pressmeddelande från mitt förlag Hoi

Årets Matrona 2014

Nr 92. Spegling

De människor som finns i ditt nätverk är en viktig del i din profilering, men de är också en viktig del i din egen utveckling. De speglar den de uppfattar att du är - baserat på sina egna värderingar och förutfattade meningar - genom sitt sätt att bemöta dig. Du drar slutsatser av det bemötande du får av andra och gör små justeringar i ditt eget beteende för att nå bästa möjliga relation med de människor som är viktiga för dig. Det är hälsosamt och naturligt att det pågår en ständig anpassning till andra människor i vis smån.

Anpassningarna får dock inte gå för långt. Du ska inte vara en vindflöjel. Bevare oss väl. En vindflöjel anpassar sig ständigt efter vinden och har ingen egen vilja. Du behöver ha en egen vilja. Du behöver en egen inre kompass som vägleder dig, så att du håller dig kvar i den riktning du ska gå. Dina värderingar, kärnvärden och mål är en viktig del i den kompass du har.

När din inre kompass är tydlig kommer du lättare i kontakt med människor som stärker dig och där du stärker tillbaka. Den ömsesidiga speglingen lockar fram dina och andras goda sidor. Om du märker att speglingen lockar fram dåliga sidor hos båda parter - var då sparsam i den relationen. Sök den goda speglingen. Det utvecklar både dig själv och andra och de gemensamma projekt ni engagerar er i.


Resan mot ett starkare personligt varumärke fortsätter. Följ den här, i gruppen Visa Ditt Rätta Jag på Facebook eller läs boken Visa ditt rätta jag, Hoi Förlag.

Måste ha modet att utvecklas

I Dalarna satsas det på nyföretagande. Jag har haft förmånen att vara affärscoach för företag inom inkubator-verksamheten i Stiftelsen Teknikdalen. I senaste numret av "Ideas into Business" finns en artikel på sid 19 om hur jag ser på rollen som affärscoach och på varumärkesbyggande.




Läs också om artisten Peter Carlsson och många andra spännande entreprenörer.

E-kurs i höst

Vill du delta i en e-kurs om ditt personliga varumärke? Den 6 oktober går startskottet för den första kurs jag håller i samarbete med Sveriges Kommunikatörer. Det går fint att delta både som medlem och icke-medlem. Läs mer här. Välkommen!

Igår fick jag en fin utmärkelse - Årets Matrona 2014. Blommor, Matronakrona, diplom och själva äran - Tack!

"Årets Matrona är en person som kan konsten att agera förebild och bidrar med positiv energi. Hon är också en person som utvecklar gruppens dynamik. Flera har varit nominerade och den slutliga vinnaren har nu utsetts."

Nr 91. Stärker vi varandra?

Blir du och jag glada och energifyllda när vi träffas eller tappar vi kraft? Är vi en hämsko för varandra eller får vi varandra att uträtta stordåd? Något mittemellan kanske? Helt neutralt?

Vissa människor har du bättre personkemi med än andra. Det är helt naturligt. Om det var på något annat sätt skulle vi alla vara ganska urvattnade som individer och sakna egenheter, personliga styrkor och svagheter. Vi är olika och det är bra.

När du har förmågan att omge dig med människor som ser din potential, stärker och stöttar dig i både goda och mindre goda tider, då kan du skatta dig lycklig. Självklart behöver detta gälla ömsesidigt för att vara värdefullt för båda parter. Och era roller skiftar, beroende på hur livsläget ser ut. Ibland är du den starka, ibland den svaga. Ibland är du den hjälpande, ibland den behövande. Ibland är du den drivande, ibland den efterföljande. Huvudsaken är att du inte alltid tar den ena eller andra rollen. Då kan er relation hamna i obalans på sikt.

Vissa relationer har en naturlig rollfördelning, t ex föräldrar och barn eller ledare och medarbetare. Då gäller lite andra förutsättningar.

Vi passar inte ihop med alla. Det är helt okej. Vissa av de människor du har en större friktion med behöver du ändå hitta ett sätt att samspela med, om ni rör er i samma sammanhang privat eller på jobbet. Nyfikenhet och ömsesidig respekt brukar räcka långt.

Gör det du kan för att stärka de människor som finns i ditt nätverk. Ibland behövs det inte så mycket för att lyfta tillvaron för någon. Omtanke är en bra tanke.

Resan mot ett starkare personligt varumärke fortsätter. Följ den här, i gruppen Visa Ditt Rätta Jag på Facebook eller läs boken Visa ditt rätta jag, Hoi Förlag.

Personliga varumärken i Uppsala den 23 maj

Under internationella coachveckan föreläser jag i Uppsala om personliga varumärken. Välkommen på frukostmöte den 23 maj kl 8.30-10.00.
______________________________________

Under den internationella coachveckan välkomnar International 
Coach Federation (ICF) dig till en tankeväckande föreläsning med 
varumärkesexpert AnnaKarin Lingham där du får insikter kring hur 
ditt varumärke kan utvecklas inifrån och ut, hur du kan hitta dina 
kärnvärden och hur olika profileringsmetoder kan stärka ditt 
varumärke.

Anna-Karin Lingham är varumärkesexpert, föreläsare och författare. Hon har lång erfarenhet av varumärkesutveckling inom stora företag. Under hösten 2013 lanserades hennes första handbok kring 
personliga varumärken, Visa ditt rätta jag. Boken kan köpas till 
specialpris vid föreläsningen.

Datum: fredag 23 maj
Tid: kl. 08.30-10.00 (frukost serveras från kl. 07.45)
Plats: Plan4, Salagatan 18A
Anmälan (som är bindande) gör du genom att skicka mail till 
icfuppland@icfsverige.se. Ange för- och efternamn, adress, 
mailadress, mobnr.

Pris: 200:- inkl moms. Endast kontant betalning. Vid utebliven 
medverkan faktureras kostnaden för frukostseminariet.

Om personligt ledarskap

Jag skrev en artikel om Personligt Ledarskap i Pharma Industry, läkemedelsbranschens tidning. Läs gärna sid 35 - 37 om du har en ledande roll i något sammanhang.

Inspirationsbrev på väg!

Imorgon kommer nästa inspirationsbrev om ditt personliga varumärke. Anmäl dig här om du vill vara med på resan och inte har fått brevet tidigare. Tipsa gärna kollegor och vänner som du tror kan ha glädje av brevet.

Biblioteket i Falun

Falukompisar! Nu finns min bok Visa ditt rätta jag att låna på biblioteket i Falun. Passa på. I Stockholm, Norrköping, Göteborg, Umeå och Malmö är det kö hos biblioteken, men i Falun kan du just nu hugga boken direkt ur hyllan.

Nr 90. Ditt nätverk

En viktig del i din profilering är de människor du omger dig med.

Vissa människor umgås med någon enda eller ett fåtal kollegor, vänner och bekanta. Andra omger sig med människor i mängder, utifrån olika intressen och sammanhang. Mängden människor är inte alltid viktig - så länge den är tillräcklig för dig - utan det är kvaliteten på dina relationer som har störst betydelse för ditt eget välbefinnande.

Andra människor drar dock slutsatser om dig både baserat på vilka människor du umgås med och hur många de är. När du syns tillsammans med människor som uppfattas tillhöra samma intresseområde/bakgrund/släkt/åldersgrupp etc, så förstärks den bild andra redan har av dig. När du umgås med människor som uppfattas ha en annan image än du själv, kommer bilden av dig antingen att bli otydligare eller mer spännande - om kontrasterna stärker mer än de urholkar din image.

Hur ser ditt nätverk ut? Trivs du med de människor du umgås mest med? Tror du att de stärker eller försvagar din image? Välj dina människor med hjärtat och var medveten om att andra är uppmärksamma på vem du omger dig med.

Läs gärna artikeln i Huffington Post, där kopplingen mellan hälsa och antal vänner påstås vara stark.

Resan mot ett starkare personligt varumärke fortsätter. Följ den här, i gruppen Visa Ditt Rätta Jag på Facebook eller läs boken Visa ditt rätta jag, Hoi Förlag.

Nr 89. Ställtid

Har du läst Bodil Jönssons bok "Tio tankar om tid", en riktig klassiker från 90-talet? Det begrepp jag minns bäst från boken är "ställtid". Så här beskriver hon den: "Ställtid innebär tid att ställa i ordning, ställa av och ställa om. Också i ditt inre. Det mesta blir bättre gjort och roligare om du får den ställtid du behöver."

När det gäller vår personliga varumärkesresa här har jag ägnat mig åt en hel del ställtid den senaste månaden. Jag utvecklar konceptet kring personliga varumärken till nästa steg - ett personligt ledarskap. Tankemässigt förflyttar jag mig fram och tillbaka mellan den resa som pågår här med er och den fortsättning jag bygger parallellt för att utveckla ledare. Mycket kreativt arbete pågår under tiden. Det är spännande, förstås.

Det behövs ställtid för att tänka i nya banor och det behövs ställtid för att komma tillbaka till det redan kända. Det behövs också "ostyckad tid", ett annat av Bodil Jönssons begrepp. Särskilt viktig känns ostyckad tid när en ny tanke ska få möjlighet att falla på plats. Många nya tankar kring personligt ledarskap börjar nu falla på plats, ibland flera om dagen. Hejaheja. Jag hoppas att ni kommer att få glädje av dem senare.

Vilka tankar har du när det gäller ställtid och styckad respektive ostyckad tid?

Nästa vecka kommer jag tillbaka till fokus på vår pågående resa om ditt personliga varumärke. Då kommer vi att prata om nätverk.

Resan mot ett starkare personligt varumärke fortsätter. Följ den här, i gruppen Visa Ditt Rätta Jag på Facebook eller läs boken Visa ditt rätta jag, Hoi Förlag.

Vårpremiär för staffli och palett

"Parlor of laughing lupines"

Oil on canvas, 60x80x4.

Uppfriskande bokrecension

Branschtidningen för Läkemedelsindustrin, Pharma Industry, recenserar min bok Visa ditt rätta jag.

Kvällsworkshop i fotoateljé på Södermalm

Insikter och inspiration kring ditt personliga varumärke
Allt du gör och allt du säger gör intryck på de människor du möter. Varje dag. Dygnet runt. Du kan välja att bli medveten om och ta ansvar för detta - ditt personliga varumärke. När du vet vad du står för, har tydliga mål och förfogar över verktyg att förmedla det till omgivningen, blir dina resultat bättre, dina beslut enklare att fatta och samarbetet med andra människor mer givande.

Om denna workshop

Under en kreativ kväll får du förståelse för hur ditt personliga varumärke fungerar och hur du med några enkla verktyg kan bli tydligare både för dig själv och andra. Detta blir en kickstart som ger dig insikter, inspiration och vägledning framåt. Vi träffas i Fotostudio Jini Sofia på Södermalm och omges av härliga porträttbilder.

Vi kommer att prata om

* hur du kan utveckla ditt personliga varumärke inifrån och ut
* skillnaden mellan din självbild och omgivningens bild av dig
* profileringsmetoder som gör dig tydligare för omgivningen

I denna workshop blandas utbildningspass med övningar enskilt och i grupp. Du kommer att få mycket inspiration av workshopledare och övriga deltagare i gruppen. Arbetsmaterialet Visa Ditt Rätta Jag blir din följeslagare under denna workshop och hjälper dig att förfina det du lärt dig när du kommer hem.

För vem

Denna workshop vänder sig till dig som

·       behöver en snabb och effektiv kickstart för att ta nya steg både privat och professionellt

·       vet att du har styrka och potential som omgivningen ännu inte ser

·       vill känna större säkerhet och kraft i dina beslut

När och var

Onsdag 9 april kl 18.00 – 21.00
Fotostudio Jini Sofia, Södermalm, Stockholm

Vi omges av fantastiska porträttbilder. Jini Sofia ger oss också en kort inblick i arbetet som yrkesfotograf.

Pris och anmälan

750 kr + moms. Fika och arbetsmaterial ingår. Vid anmälan senast den 19 mars får du 100 kr rabatt. Anmälan är bindande, men går att utan kostnad överlåta till annan person. Fakturering sker i förskott. Möjlighet finns att köpa den nyutgivna boken Visa ditt rätta jag till specialpris. 

Ställ frågor och anmäl dig senast onsdag den 2 april till info@linghamenterprise.se. Ange namn, ev företag och faktureringsadress. Delta på egen hand eller ta med din kollega / kompis.

Workshopledare

Anna-Karin Lingham har arbetat med varumärkesutveckling för både företag och individer under många år. Hon har lång erfarenhet av ledarskap och varumärkesarbete inom bl a Axfoodkoncernen, det internationella premiumföretaget Hästens Sängar och det nystartade hälsoföretaget Apotek Hjärtat. Anna-Karin är erfaren och uppskattad föreläsare och seminarieledare. Hon har skapat konceptet "Visa Ditt Rätta Jag" för utveckling av det personliga varumärket. Anna-Karin utnämndes till Årets Mentor 2012 av Marknadsföreningen i Stockholm. 

Anna-Karin är också sångerska och friluftsäventyrare med förkärlek för höga berg.

Välkommen!

Anna-Karin Lingham och Jini Sofia Lee

Nytt inspirationsbrev imorgon

Imorgon kommer nästa inspirationsbrev om ditt personliga varumärke. Anmäl dig här idag om du vill få del av det.

Nr 88. Mångfald

Förra veckan deltog jag i ett seminarium om mångfald. Inte bara etnisk, som skulle kunna vara det första vi associerar till. Det handlar också om t ex kön, ålder, funktionshinder och sexuell läggning. Det finns många synliga och osynliga hinder för de som på något sätt skicker ut från normen. Risken är att vi fokuserar mer på problem än möjligheter.

Ur ett personligt varumärkesperspektiv är olikheter mellan människor lika viktiga som likheter. När det finns variationer i egenskaper mellan individer i en grupp kan samarbetet få mer dynamik och resultatet nå helt nya nivåer. När stoltheten över dina egna egenskaper och egenheter kombineras med nyfikenhet och ödmjukhet inför andra människor, då blir allt ganska spännande.

Resan mot ett starkare personligt varumärke fortsätter. Följ den här, i gruppen Visa Ditt Rätta Jag på Facebook eller läs boken Visa ditt rätta jag, Hoi Förlag.

Anne Liljeroth, min författarkollega

Min författarkollega Anne Liljeroth har skrivit boken Bara Människor, en spännande historia om det förflutna och upprättelse. Jag sträckläste den. 

Idag bloggar Anne om författarskapet. Jag ger mina synpunkter på författaren som varumärke. 

Nr 87. Ditt ursprung

Varifrån kommer du? Hur skulle du svara på den frågan? Berättar du om ditt land, din stad, dina kvarter, din familj, din kultur och religion, dina livsöden?

Jag talar med ett stänk av dialekt från min hemstad trots många år i storstaden. Det är jag stolt över. Min dialekt säger något om mitt ursprung och kan ibland bli ett sätt att profilera mig. Där jag växte upp var det nära till skogen och sjöarna. Det har präglat mitt sätt att leva även i vuxen ålder.

Det finns säkert delar i ditt ursprung som du är mer nöjd med än andra. Så är det för mig och alla andra också. När du vill förmedla vem du är och vad du står för, är det viktigt att berätta rätt historier. Välj de historier som stärker din image, inte de som försvagar den. Var stolt över ditt ursprung. Vi är olika. Det förgyller.

Resan mot ett starkare personligt varumärke fortsätter. Följ den här, i gruppen Visa Ditt Rätta Jag på Facebook eller läs boken Visa ditt rätta jag, Hoi Förlag.

Nästa nyhetsbrev är i luften

Imorgon bitti kommer nästa nyhetsbrev med tips om ditt personliga varumärke. Anmäl dig här om du vill få del av det.

Mässa i Uppsala

På onsdag kl 11-11.30 föreläser jag på B2B Företagsmässan i Uppsala. Välkommen dit om du har vägarna förbi. Jag finns vid mitt bokbord under resten av mässdagen.

Kampanjpris på Bokus

För dig som vill läsa boken Visa ditt rätta jag, men ännu inte har bestämt dig - eller för dig som vill ge bort boken: Bokus.com har kampanjpris 199 kr nu. Passa på!

Nr 86. Stolt och ödmjuk

Du har nu god kännedom om dig själv och vad du står för. Du tycker förhoppningsvis att du är både kompetent och fantastisk på flera sätt. Jag är ingen förespråkare av Jantelagen - tvärtom. Den gör mer skada än nytta i mitt tycke. Däremot lärde jag mig uttrycket "stolt och ödmjuk" för några år sedan. Om du är stolt över allt du är, kan och står för och samtidigt ödmjuk inför det andra är, kan och står för, då kan vi hamna i en positiv utvecklingsspiral istället för en en negativ Jantespiral. Vi kan inspirera varandra istället för att hämma.

Du behöver vara duktig på att förmedla dina positiva egenskaper till andra för att det ska göra nytta ur ett personligt varumärkesperspektiv. Du har dina kärnvärden och ett antal mål som du vill uppnå. (Har du ännu inte landat där, så är du välkommen att läsa och ta hjälp av boken Visa ditt rätta jag, Hoi Förlag.) För att du ska bli tydlig mot omvärlden och spegla din identitet får du vara beredd på att göra vissa förändringar i din profilering jämfört med tidigare. Kliv utanför bekvämlighetszonen och putsa upp din profilering på det sätt du behöver.

Resan mot ett starkare personligt varumärke fortsätter. Följ den här, i gruppen Visa Ditt Rätta Jag på Facebook eller läs boken Visa ditt rätta jag, Hoi Förlag.

Nr 85. Bygg en bro

Det är dags att bygga en bro mellan din identitet och din image. Du har förhoppningsvis utvecklat en tydlig och positiv självbild under de månader vi har träffats här. Vi vet att omgivningens bild av dig ser lite annorlunda ut än din egen, inte minst på grund av det brus som omger din image. Bruset består av förutfattade meningar och andra förutsättningar som styr bilden av dig hos de människor du kommer i kontakt med. Du kan inte alltid påverka bruset, men du kan göra ditt bästa för att vara konsekvent och tydlig i alla de övriga delar du kan påverka.

Den bro vi ska bygga består av din profilering, dvs allt du gör, säger och utstrålar i olika kanaler där du kommer i kontakt med andra människor. Det handlar till stor del om ytliga attribut, men inte enbart. Vissa delar har mer substans.

Fundera på vilka kanaler du själv använder för att ge en bild av dig själv till andra. Klädsel, sociala medier, berättelser? Ditt sätt att kommunicera? Ditt etiska och moraliska handlande? Ditt val av socialt nätverk?

Allt har betydelse. Häng med på den fortsatta resan! Vi kommer att gå igenom många olika delar i din profilering under de närmaste veckorna.

Resan mot ett starkare personligt varumärke fortsätter. Följ den här, i gruppen Visa Ditt Rätta Jag på Facebook eller läs boken Visa ditt rätta jag, Hoi Förlag.

Nyheter från bokvärlden

Idag får jag vara med i nyhetsbrevet från mitt förlag Hoi Förlag. Läs också om andra nyheter i bokvärlden.

• 
  

Nystart i Topphälsa

Topphälsa satsar på Nystart 2014 i sitt senaste nummer. Personliga varumärken får bre ut sig på några sidor. Nu hittar du senaste numret i tidningshyllorna.

Shortcut skriver

Tidningen Shortcut lyfter fram personliga varumärken.

Branding People for Success

Jackie Kothbauer bloggar i Resumé. Min bok får vara med på ett hörn.

Bokus satsar på motivation

Nu har bokus.com en företagskampanj med utvecklingsböcker. Passa på att beställa till kollegor, kunder och chefen...

Frukost och böcker

Kom och lyssna och ät frukost när vi berättar om våra böcker den 15 januari. Det blir en bra morgon - hoppas att vi ses!

Frukostseminarium om flow och tydlighet