"Årets Matrona är en person som kan konsten att agera förebild och bidrar med positiv energi. Hon är också en person som utvecklar gruppens dynamik. Flera har varit nominerade och den slutliga vinnaren har nu utsetts."
torsdag 22 maj 2014
"Årets Matrona är en person som kan konsten att agera förebild och bidrar med positiv energi. Hon är också en person som utvecklar gruppens dynamik. Flera har varit nominerade och den slutliga vinnaren har nu utsetts."
måndag 12 maj 2014
Nr 91. Stärker vi varandra?
Blir du och jag glada och energifyllda när vi träffas eller tappar vi kraft? Är vi en hämsko för varandra eller får vi varandra att uträtta stordåd? Något mittemellan kanske? Helt neutralt?
Vissa människor har du bättre personkemi med än andra. Det är helt naturligt. Om det var på något annat sätt skulle vi alla vara ganska urvattnade som individer och sakna egenheter, personliga styrkor och svagheter. Vi är olika och det är bra.
När du har förmågan att omge dig med människor som ser din potential, stärker och stöttar dig i både goda och mindre goda tider, då kan du skatta dig lycklig. Självklart behöver detta gälla ömsesidigt för att vara värdefullt för båda parter. Och era roller skiftar, beroende på hur livsläget ser ut. Ibland är du den starka, ibland den svaga. Ibland är du den hjälpande, ibland den behövande. Ibland är du den drivande, ibland den efterföljande. Huvudsaken är att du inte alltid tar den ena eller andra rollen. Då kan er relation hamna i obalans på sikt.
Vissa relationer har en naturlig rollfördelning, t ex föräldrar och barn eller ledare och medarbetare. Då gäller lite andra förutsättningar.
Vi passar inte ihop med alla. Det är helt okej. Vissa av de människor du har en större friktion med behöver du ändå hitta ett sätt att samspela med, om ni rör er i samma sammanhang privat eller på jobbet. Nyfikenhet och ömsesidig respekt brukar räcka långt.
Gör det du kan för att stärka de människor som finns i ditt nätverk. Ibland behövs det inte så mycket för att lyfta tillvaron för någon. Omtanke är en bra tanke.
Resan mot ett starkare personligt varumärke fortsätter. Följ den här, i gruppen Visa Ditt Rätta Jag på Facebook eller läs boken Visa ditt rätta jag, Hoi Förlag.
Vissa människor har du bättre personkemi med än andra. Det är helt naturligt. Om det var på något annat sätt skulle vi alla vara ganska urvattnade som individer och sakna egenheter, personliga styrkor och svagheter. Vi är olika och det är bra.
När du har förmågan att omge dig med människor som ser din potential, stärker och stöttar dig i både goda och mindre goda tider, då kan du skatta dig lycklig. Självklart behöver detta gälla ömsesidigt för att vara värdefullt för båda parter. Och era roller skiftar, beroende på hur livsläget ser ut. Ibland är du den starka, ibland den svaga. Ibland är du den hjälpande, ibland den behövande. Ibland är du den drivande, ibland den efterföljande. Huvudsaken är att du inte alltid tar den ena eller andra rollen. Då kan er relation hamna i obalans på sikt.
Vissa relationer har en naturlig rollfördelning, t ex föräldrar och barn eller ledare och medarbetare. Då gäller lite andra förutsättningar.
Vi passar inte ihop med alla. Det är helt okej. Vissa av de människor du har en större friktion med behöver du ändå hitta ett sätt att samspela med, om ni rör er i samma sammanhang privat eller på jobbet. Nyfikenhet och ömsesidig respekt brukar räcka långt.
Gör det du kan för att stärka de människor som finns i ditt nätverk. Ibland behövs det inte så mycket för att lyfta tillvaron för någon. Omtanke är en bra tanke.
Resan mot ett starkare personligt varumärke fortsätter. Följ den här, i gruppen Visa Ditt Rätta Jag på Facebook eller läs boken Visa ditt rätta jag, Hoi Förlag.
Personliga varumärken i Uppsala den 23 maj
Under internationella coachveckan föreläser jag i Uppsala om personliga varumärken. Välkommen på frukostmöte den 23 maj kl 8.30-10.00.
______________________________________
Under den internationella coachveckan välkomnar International
Coach Federation (ICF) dig till en tankeväckande föreläsning med
varumärkesexpert AnnaKarin Lingham där du får insikter kring hur
ditt varumärke kan utvecklas inifrån och ut, hur du kan hitta dina
kärnvärden och hur olika profileringsmetoder kan stärka ditt
varumärke.
Anna-Karin Lingham är varumärkesexpert, föreläsare och författare. Hon har lång erfarenhet av varumärkesutveckling inom stora företag. Under hösten 2013 lanserades hennes första handbok kring
personliga varumärken, Visa ditt rätta jag. Boken kan köpas till
specialpris vid föreläsningen.
Datum: fredag 23 maj
Tid: kl. 08.30-10.00 (frukost serveras från kl. 07.45)
Plats: Plan4, Salagatan 18A
Anmälan (som är bindande) gör du genom att skicka mail till
icfuppland@icfsverige.se. Ange för- och efternamn, adress,
mailadress, mobnr.
Pris: 200:- inkl moms. Endast kontant betalning. Vid utebliven
medverkan faktureras kostnaden för frukostseminariet.
______________________________________
Under den internationella coachveckan välkomnar International
Coach Federation (ICF) dig till en tankeväckande föreläsning med
varumärkesexpert AnnaKarin Lingham där du får insikter kring hur
ditt varumärke kan utvecklas inifrån och ut, hur du kan hitta dina
kärnvärden och hur olika profileringsmetoder kan stärka ditt
varumärke.
Anna-Karin Lingham är varumärkesexpert, föreläsare och författare. Hon har lång erfarenhet av varumärkesutveckling inom stora företag. Under hösten 2013 lanserades hennes första handbok kring
personliga varumärken, Visa ditt rätta jag. Boken kan köpas till
specialpris vid föreläsningen.
Tid: kl. 08.30-10.00 (frukost serveras från kl. 07.45)
Plats: Plan4, Salagatan 18A
Anmälan (som är bindande) gör du genom att skicka mail till
icfuppland@icfsverige.se. Ange för- och efternamn, adress,
mailadress, mobnr.
Pris: 200:- inkl moms. Endast kontant betalning. Vid utebliven
medverkan faktureras kostnaden för frukostseminariet.
fredag 9 maj 2014
Om personligt ledarskap
Jag skrev en artikel om Personligt Ledarskap i Pharma Industry, läkemedelsbranschens tidning. Läs gärna sid 35 - 37 om du har en ledande roll i något sammanhang.
tisdag 22 april 2014
Inspirationsbrev på väg!
Imorgon kommer nästa inspirationsbrev om ditt personliga varumärke. Anmäl dig här om du vill vara med på resan och inte har fått brevet tidigare. Tipsa gärna kollegor och vänner som du tror kan ha glädje av brevet.
måndag 14 april 2014
Biblioteket i Falun
Falukompisar! Nu finns min bok Visa ditt rätta jag att låna på biblioteket i Falun. Passa på. I Stockholm, Norrköping, Göteborg, Umeå och Malmö är det kö hos biblioteken, men i Falun kan du just nu hugga boken direkt ur hyllan.torsdag 3 april 2014
Nr 90. Ditt nätverk
En viktig del i din profilering är de människor du omger dig med.
Vissa människor umgås med någon enda eller ett fåtal kollegor, vänner och bekanta. Andra omger sig med människor i mängder, utifrån olika intressen och sammanhang. Mängden människor är inte alltid viktig - så länge den är tillräcklig för dig - utan det är kvaliteten på dina relationer som har störst betydelse för ditt eget välbefinnande.
Andra människor drar dock slutsatser om dig både baserat på vilka människor du umgås med och hur många de är. När du syns tillsammans med människor som uppfattas tillhöra samma intresseområde/bakgrund/släkt/åldersgrupp etc, så förstärks den bild andra redan har av dig. När du umgås med människor som uppfattas ha en annan image än du själv, kommer bilden av dig antingen att bli otydligare eller mer spännande - om kontrasterna stärker mer än de urholkar din image.
Hur ser ditt nätverk ut? Trivs du med de människor du umgås mest med? Tror du att de stärker eller försvagar din image? Välj dina människor med hjärtat och var medveten om att andra är uppmärksamma på vem du omger dig med.
Läs gärna artikeln i Huffington Post, där kopplingen mellan hälsa och antal vänner påstås vara stark.
Resan mot ett starkare personligt varumärke fortsätter. Följ den här, i gruppen Visa Ditt Rätta Jag på Facebook eller läs boken Visa ditt rätta jag, Hoi Förlag.
Vissa människor umgås med någon enda eller ett fåtal kollegor, vänner och bekanta. Andra omger sig med människor i mängder, utifrån olika intressen och sammanhang. Mängden människor är inte alltid viktig - så länge den är tillräcklig för dig - utan det är kvaliteten på dina relationer som har störst betydelse för ditt eget välbefinnande.
Andra människor drar dock slutsatser om dig både baserat på vilka människor du umgås med och hur många de är. När du syns tillsammans med människor som uppfattas tillhöra samma intresseområde/bakgrund/släkt/åldersgrupp etc, så förstärks den bild andra redan har av dig. När du umgås med människor som uppfattas ha en annan image än du själv, kommer bilden av dig antingen att bli otydligare eller mer spännande - om kontrasterna stärker mer än de urholkar din image.
Hur ser ditt nätverk ut? Trivs du med de människor du umgås mest med? Tror du att de stärker eller försvagar din image? Välj dina människor med hjärtat och var medveten om att andra är uppmärksamma på vem du omger dig med.
Läs gärna artikeln i Huffington Post, där kopplingen mellan hälsa och antal vänner påstås vara stark.
Resan mot ett starkare personligt varumärke fortsätter. Följ den här, i gruppen Visa Ditt Rätta Jag på Facebook eller läs boken Visa ditt rätta jag, Hoi Förlag.
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)
